Jij bent dé schakel tussen onze opdrachtgevers en onze ervaren communicatie-adviseurs, copywriters, designers en developers. Je begrijpt wat je klant denkt en nodig heeft, vertaalt dit met het team naar de juiste aanpak en weet dit vervolgens tot in de puntjes te organiseren. Zonder het budget of de deadlines uit het oog te verliezen.
Je bent ijzersterk in het managen van meerdere projecten tegelijk én je weet hoe je je collega’s kunt laten excelleren. Je hebt genoeg inhoudelijke kennis en diepgang, maar ook gewoon een prettig commerciële instelling. It’s all in a days’ work. Leuk he? Lees dan vooral verder!
Wat we zoeken?
Werken bij Sixtyseven is hectisch. Veel verschillende opdrachten, hoge verwachtingen en natuurlijk voortdurend schuivende deadlines en last minute verzoekjes. Veel tijd om je in te werken hebben we waarschijnlijk niet…. Daarom zoeken we echt een projectmanager met een paar jaar bureau-ervaring, die bovendien 4 tot 5 dagen per week aan de slag kan.
Je weet hoe het eraan toegaat op een creatief (digitaal) bureau. Je hebt verstand van concept, design en printproducties, maar ook van website trajecten.
Je weet hoe projecten moeten worden aangevlogen en neemt gemakkelijk je positie in. Je denkt mee, kunt de bekende valkuilen ontwijken en je werkt efficiënt. Stress maakt zich van jou geen meester. Je blijft lekker positief en enthousiast. Overal is een mouw aan te passen, jij zorgt dat het voor elkaar komt. En als het écht niet kan, dan draai je er niet omheen. Je creatieve inbreng is trouwens ook welkom. Wij zijn tenslotte een creatief communicatiebureau 😊
Hier moet jouw hart sneller van gaan kloppen
We werken vooral in B2B, voor mooie regionale MKB’ers en organisaties en grote (inter)nationale bedrijven. Vastgoed, bouw en techniek zijn branches waar het communicatievak nog niet overal gemeengoed is. Juist dat maakt dat we vaak veel kunnen betekenen voor onze opdrachtgevers. Wat binnenkomt als een vraag om een nieuwe huisstijl kan zomaar uitmonden in een complete aanpak van interne en externe communicatie. Dat maakt ons werk elke dag anders.
De sfeer is goed en we hebben een super gezellig team. Er wordt hard gewerkt, maar we staan altijd voor elkaar klaar. Impact maken, waarde toevoegen, van elkaar leren, kunnen groeien en fouten durven bespreken: dat vinden we belangrijk. Klopt je hart sneller? Laten we dan kennismaken.
Hier kun je op rekenen.
- Een lekker salaris
- Een laptop
- Een contract met uitzicht op vast
- Goede pensioenregeling
- Hele leuke collega’s en fijne sfeer
Go for it? Dan is dit de procedure
Schrijf ons waarom je bij ons zou willen werken en wat je allemaal kunt. Geef ons vooral een idee van wie jij bent als collega. Mail dit naar wouter@sixtyseven.com en we laten je snel weten of we je uitnodigen om verder kennis te maken. Voor vragen kun je ook terecht bij Wouter. Recruiters hoeven niet te reageren.
Bureauwereld. Check. Ken ik.
Dat wil bij ons zeggen: je hebt ervaring in je rol als projectmanager met het realiseren van websites, concepten en printproducties tot online marketing. Zodat je jouw team én de opdrachtgever inhoudelijk adviseert en ondersteunt.
Dit breng je mee:
- Je bent HBO of WO afgestudeerd
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij een creatief bureau
- Je bent bekend met de principes van concept, design, development en online marketing
- Je weet wat voor expertise nodig is om tot een goed resultaat te komen
- Je bent een positieve doorpakker die teams weet te motiveren
- Je hebt een sterk commercieel vermogen
- Je bent 4 of 5 dagen per week beschikbaar
Klopt je hart sneller? Laten we dan kennismaken.
Stuur je motivatie en CV naar
Wouter Kuijt: wouter@sixtyseven.com
Allemaal leuk en aardig natuurlijk
Maar Beverwijk, of all places…. En dan die zieltogende woonboulevard. Hoe is het mogelijk dat hier zo’n tof reclamebureau zit, met zulke mooie klanten. En met zulke leuke mensen. Wie zijn dat? En waarom werken ze hier allemaal al zo lang? Check it out!
Ontmoet team Sixtyseven. Our stars!
Ambassadors
We love you all!
